أعلن محمود باسل، وكيل وزارة العمل بالأقصر، نجاح المديرية في احتواء أزمة عمال شركات الأمن والنظافة العاملين بالمستشفيات، وذلك بعد ورود شكاوى عاجلة تفيد بإلزام الشركة للعمال بالعمل لمدة 12 ساعة متواصلة دون فترات راحة كافية.
تدخل فوري وإنصاف للعمال
وأكد باسل، في تصريحات صحفية، أنه فور رصد الشكوى، تم التحرك العاجل وعقد سلسلة من الاجتماعات المباشرة بين ممثلي الشركة والعمال المتضررين.
وأسفرت هذه التدخلات عن إعادة جميع العمال الذين تم تسريحهم تعسفيًا إلى أعمالهم، وتسليمهم الزي الرسمي، مع التشديد على الالتزام بضوابط قانون العمل.
تعزيز المفاوضة الجماعية وحظر استمارة 6
وأوضح وكيل الوزارة أن المديرية نفذت حملات تفتيشية موسعة للتأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وأشار إلى أن الوزارة ألغت العمل بـ”استمارة 6″ التي كانت تُستغل لتهديد العمال، مشددًا على أن القانون الجديد (قانون 14 لسنة 2025) يقف في صف العامل ويحمي حقوقه، خاصة فيما يتعلق بالأجور وساعات العمل.
تأتي هذه التحركات تنفيذًا لتكليفات محمد جبران، وزير العمل، وتوجيهات المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، في إطار رؤية مصر 2030 لتعزيز علاقات العمل المتوازنة وزيادة الإنتاجية عبر التسويات الودية.
استغاثات سابقة وتطبيق الحد الأدنى للأجور
وكان مئات العمال قد أطلقوا استغاثات بسبب تدني الرواتب وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى إجبارهم على العمل لساعات طويلة تصل لـ12 ساعة يوميًا بالمخالفة للقانون.
و تعهدت المديرية بمواصلة الرقابة الصارمة لضمان عدم استغلال حاجة العمال وتطبيق العقود المبرمة بشفافية تامة.
