أعلن حسن رداد وزير العمل منح العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026، بدلًا من يوم الجمعة الأول من مايو، بمناسبة عيد العمال.
وأوضح القرار أنه يأتي في إطار توحيد مواعيد العطلات الرسمية على المستوى القومي، تنفيذًا لتوجيهات الدولة، وبما يتماشى مع قرارات مجلس الوزراء الخاصة بتنظيم الإجازات الرسمية.
وبحسب القرار، يحق لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا عن اليوم، أو يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي.
ويستند القرار إلى المادة 129 من قانون العمل، التي تمنح الوزير المختص صلاحية تحديد أيام العطلات الرسمية التي يستحق عنها العامل إجازة مدفوعة الأجر.
كما أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 14 لسنة 2026 لتعميم القرار على جميع مديريات العمل بالمحافظات، لضمان التزام المنشآت بتنفيذه وإخطار أصحاب الأعمال والعمال بالموعد الرسمي للإجازة.
ويهدف القرار إلى إتاحة الفرصة للعاملين بالقطاع الخاص للمشاركة في الاحتفالات الرسمية والوطنية، مع الحفاظ على استمرارية العمل في القطاعات الحيوية وفق الضوابط القانونية.
