أكد حسن رداد، وزير العمل، خلال مؤتمر صحفي، أن صاحب العمل لا يملك فصل العامل من تلقاء نفسه، موضحًا أن الفصل من الخدمة لا يكون إلا بحكم صادر عن المحكمة العمالية المختصة، وفي الحالات التي حددها القانون.
وقال وزير العمل إن القواعد العامة للائحة تنظيم العمل وضعت ضوابط واضحة للمساءلة التأديبية، بما يضمن حماية العامل وتحقيق التوازن بين حق صاحب العمل في إدارة منشأته والحفاظ على حقوق العاملين.
وأوضح رداد أن الجزاءات المالية التي يتم تحصيلها من العاملين تُخصص في حساب منفصل للخدمات الاجتماعية والثقافية والرياضية للعاملين بالمنشأة.
وشدد وزير العمل على أن القواعد الجديدة لا تسمح بالمساس بأي حقوق أو مزايا أفضل مكتسبة للعاملين ومطبقة بالفعل، سواء كانت مقررة بالقانون أو العقود أو تم الاتفاق عليها بين أطراف العمل.
