أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطاباً للمديريات التعليمية بشأن ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين وحافز الإدارة المدرسية للمديرين والوكلاء، مؤكدة اهتمام الوزارة بالمعلم باعتباره حجر الأساس في تطوير العملية التعليمية.
وأشار الخطاب إلى أن القرارات الصادرة عن لقاء رئيس مجلس الوزراء مع وزيري المالية والتعليم بتاريخ 11 أغسطس 2025، انتهت إلى إعداد دراسة مالية تفصيلية لتحديد آلية تطبيق زيادة حوافز المعلمين. كما وافقت وزارة المالية على تعديل موازنات المديريات على منظومة GFMIS لصرف الحافز، على أن يتم صرفه للمديرين والوكلاء من بند 31/3 حافز الإدارة المدرسية، وللمعلمين من بند 32/3 حافز تدريس وفقاً للقانون رقم 155 لسنة 2007.
شروط استحقاق الحافز:
- صرف المستحقات ضمن “الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين”.
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص على مدار الشهر، وألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يوماً للمديرين والوكلاء، بما في ذلك عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
- ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة عن مرتبة “كفء”، وفي حال تقدير “فوق المتوسط” يُمنح 50% من قيمة الحافز.
- ألا يكون هناك جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام خلال شهر الصرف.
- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفاً عن العمل، مع استرداد ما أوقفه إذا ثبت عدم مسؤوليته.
- عدم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
وأكد الخطاب على ضرورة إحاطة جميع المختصين بالمديريات التعليمية بسرعة اتخاذ إجراءات صرف الحافز للمستحقين اعتباراً من شهر نوفمبر 2025 بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات الشهرية.
