أعلن وزير العمل حسن رداد اليوم الخميس صدور كتاب دوري رقم (9) لسنة 2026 بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026.
وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجرًا مضاعفًا عن هذا اليوم أو يومًا آخر تعويضيًا، وفقًا لأحكام القانون.
وأشار الوزير إلى أن هذا القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل، التي تكفل للعاملين بالقطاع الخاص الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد الرسمية.
كما يستند القرار إلى قرار مصطفى مدبولي رقم (785) لسنة 2026، الذي حدد نفس الفترة كإجازة رسمية للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بهدف توحيد مواعيد الإجازات الرسمية وتحقيق الأهداف الاجتماعية والقومية منها.
وأكدت الوزارة أنه سيتم تعميم الكتاب الدوري على مديريات العمل بالمحافظات لضمان متابعة تنفيذه داخل منشآت وشركات القطاع الخاص، مع نشر أحكامه في مواقع العمل والإنتاج ووضعها موضع التنفيذ.
