أكد الرئيس عبد الفتاح السيسي أن اختيار العاملين والمرشحين لشغل الوظائف بالدولة يستند إلى معايير محددة تستهدف انتقاء العناصر الأكثر صلاحية وكفاءة، مشددًا على أن عملية الاختيار لا تقوم على المجاملة أو المحاباة.
جاء ذلك خلال كلمة الرئيس السيسي في حفل تخرج الدورة السادسة للجهات القضائية من الأكاديمية العسكرية المصرية، حيث أوضح أن الدولة تستهدف اختيار الأشخاص القادرين على أداء المهام والمسؤوليات الموكلة إليهم، وفقًا لمجموعة من المعايير التي تشمل المستوى العلمي، ومدى الفهم، والقدرة على تحمل المسؤولية.
وأشار الرئيس إلى أن الدولة عملت خلال الأشهر الستة الماضية على تطبيق هذه المعايير، موضحًا أن إجراءات الاختيار تستغرق وقتًا لضمان الوصول إلى العناصر المناسبة لشغل الوظائف المختلفة، مؤكدًا استمرار الدولة في تطبيق هذه المعايير لاختيار الأكفأ والأكثر قدرة على أداء المهام.
وفي السياق ذاته، شدد الرئيس السيسي على أهمية اهتمام مؤسسات الدولة بالخريجين الذين حصلوا على دورات تدريبية بالأكاديمية العسكرية المصرية، مع ضرورة متابعتهم بصورة مستمرة، بما يضمن اكتمال تنفيذ الفكرة وتحقيق أهدافها والاستفادة من الكوادر المؤهلة داخل مؤسسات الدولة.
وتأتي تصريحات الرئيس في إطار توجه الدولة نحو تطوير آليات اختيار وتأهيل الكوادر البشرية، إذ سبق أن أكدت الرئاسة أهمية اتباع معايير علمية وفنية لاختيار أفضل العناصر للوظائف العامة، إلى جانب إخضاعهم لبرامج تدريب وتأهيل تتناسب مع طبيعة المهام المنوطة بهم.
