تستعد وزارة الصحة والسكان للإعلان عن حركة تغييرات وتنقلات موسعة خلال الأيام المقبلة، تشمل عددًا من القيادات التنفيذية بديوان عام الوزارة ومديريات الشؤون الصحية، في إطار خطة تطوير الأداء ورفع كفاءة المنظومة الصحية.
وبحسب مصادر مطلعة، تأتي هذه الحركة ضمن الخطة السنوية التي تنفذها الوزارة خلال شهر أغسطس، بهدف إعادة توزيع القيادات وفقًا لتقييمات الأداء، وضبط منظومة العمل داخل المديريات والمنشآت الصحية.
وأوضحت المصادر أن الحركة تشمل جميع مديريات الشؤون الصحية على مستوى الجمهورية بإجمالي 27 مديرية، وتتضمن تكليف 52 مرشحًا في وظائف قيادية، بواقع 27 مدير مديرية و28 وكيلًا، مع تقسيم المديريات إلى ثلاثة مستويات وفقًا لأهمية وحجم كل قطاع صحي.
وأشارت إلى أن لجنة القيادات بالوزارة تضع حاليًا اللمسات النهائية على الحركة، تمهيدًا لاعتمادها رسميًا، بعد مراجعة دقيقة لتقارير تقييم الأداء الدوري، بما يضمن اختيار عناصر قادرة على تحسين كفاءة الخدمات الطبية.
وكشفت المصادر أن أبرز التغييرات استندت إلى تقارير المرور الميداني التي أعدتها قطاعات الطب العلاجي والوقائي، والتي رصدت تراجعًا في مستوى الأداء والانضباط داخل عدد من المديريات، من بينها محافظات قنا وسوهاج والبحيرة والقليوبية وبني سويف.
ومن جانبه، أكد حسام عبدالغفار أن تقييم القيادات يتم وفق معايير دقيقة تشمل جودة الخدمات الطبية، ومكافحة العدوى، ومستوى جاهزية المنشآت، والاستجابة لشكاوى المواطنين، إلى جانب مؤشرات التحول الرقمي وتوافر المستلزمات الطبية.
وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الوزارة لإحلال وتجديد القيادات التنفيذية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في مختلف المحافظات.
